7月26日，川投峨鐵在1011會議室召開2017年度第四次安全環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生委員會（擴大）會。川投峨鐵公司領導以及二級單位中層管理人員、后備干部共計62人參加會議。會議由黨委書記、總經理、安全環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生委員會主任唐華應主持。
    會上，唐華應對2017年上半年安全環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)進行了分析，并從三個方面對下半年安全環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生工作進行了安排部署：一是安全方面。現在正值雷雨、高溫、酷暑時期，各單位要隨時關注一線員工的身體狀況，發(fā)現不適要及時報告、妥善處理；各級管理人員對所管理的崗位要開展經常性的巡視檢查，加強上下班、交接班對人員的清點，隨時給予員工關心并且掌握員工在家休班的動態(tài)；發(fā)生安全事故不管大小必須第一時間報告，相關職能部門和領導必須到現場確認；加強對非公司員工進出廠門有效管理。二是環(huán)保方面。安全環(huán)保委會成員和各級管理人員要加強對環(huán)保法律法規(guī)的學習，提升認識，增強履職擔當責任，重點抓好電爐煙氣無組織排放和道路揚塵治理工作，要對無組織排放建立詳細的紀錄，查找規(guī)律，找到問題根源，并且找到解決問題的辦法。三是職業(yè)衛(wèi)生方面。抓好防暑降溫物資發(fā)放工作，及時將公司的關心關愛送到員工手中；個人勞動防護用品的規(guī)范穿戴要常抓不懈；各職能部門要通過持續(xù)的技術創(chuàng)新加強對生產區(qū)產品包裝、篩分、產品澆注粉塵的職業(yè)危害因素的治理，努力為員工創(chuàng)造一個健康良好的工作環(huán)境。
    唐華應要求，公司各職能口要在涉及安全環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生工作各環(huán)節(jié)上加強技術創(chuàng)新和試驗論證，通過科學有效的技術手段，盡力解決和減少源頭上涉及安全環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生的問題；各二級單位要切實研究解決各薄弱點上的治理措施，和職能部門通力配合解決安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作已經查找出來的問題，做到有計劃、有方案、全過程監(jiān)督；凡是涉及安全環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生的問題，要嚴格管控，通過找規(guī)律、找重點，用管理和技術的手段解決問題，不斷總結經驗完善安全環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生工作。
    唐華應強調，安委會成員以及廣大員工要切實盡職履責，明確肩負的重任，牢固樹立在安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生達標的前提下才能組織生產的工作理念，以積極的心態(tài)和工作狀態(tài)對待安全環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生工作。同時要把安全環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生工作與開展的“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，結合崗位實際工作、公司中心工作，確保峨鐵安全環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生工作上一個新臺階。（生產控制中心 范志偉）