2017年1月4日，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席姚欣帶領(lǐng)黨群紀(jì)檢部人員與來自生產(chǎn)一線的運(yùn)行人員進(jìn)行座談，傾聽心聲，面對面進(jìn)行溝通交流。
    座談會上，姚欣副書記介紹了集團(tuán)二次黨代會精神、2016年度公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、公司目前面臨的困難等，并向職工群眾傳達(dá)了公司1月3日黨委會張華端書記對于2017年各項(xiàng)工作的安排與要求。參會員工各抒己見、踴躍發(fā)言，結(jié)合各自工作崗位實(shí)際和親身體會談?wù)J識、說想法、提建議。大家表示，2015年底公司實(shí)施的三項(xiàng)制度改革，給基層員工帶來了很強(qiáng)的正向激勵，對崗位晉升通道及薪酬縱向發(fā)展通道表示贊同與滿意，對工作實(shí)際中遇到的困惑、疑慮和存在的問題提出了建議和意見，同時希望公司更加暢通信息渠道，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，及時傳達(dá)上級和公司精神，知曉公司安全生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
    姚副書記認(rèn)真傾聽了員工們提出的建議和意見，針對大家提出的各類問題，都一一給予了解答。
    通過與一線員工“面對面”的交流，使員工們對公司的發(fā)展方向和工作思路有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對公司的前景充滿信心，統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，同時也增進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，促進(jìn)公司更好更快地發(fā)展。
    座談會結(jié)束后，黨群紀(jì)檢部還發(fā)放了調(diào)查問卷，請員工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及公司各項(xiàng)工作進(jìn)行評價，收集意見和建議，為公司進(jìn)一步深化民主管理，為領(lǐng)導(dǎo)班子開好年度民主生活會，更好地推進(jìn)2017年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)做準(zhǔn)備。