根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展2016年度三項(xiàng)制度改革驗(yàn)收考核及“回頭看”檢查工作通知要求，2016年11月10日上午，由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理、檢查組副組長(zhǎng)石平帶隊(duì)的驗(yàn)收檢查工作組，就三項(xiàng)制度改革工作整改情況和持續(xù)深化情況到公司進(jìn)行了實(shí)地檢查。
    會(huì)上，田灣河公司對(duì)三項(xiàng)制度改革工作開展情況分五個(gè)方面進(jìn)行了詳盡匯報(bào)，匯報(bào)指出三改工作是一場(chǎng)只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)的“持久戰(zhàn)”， 通過不斷深化三項(xiàng)制度改革，有效推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展，同時(shí)也指出在今后的工作中還需繼續(xù)優(yōu)化勞動(dòng)用工結(jié)構(gòu)、不斷完善公司全員業(yè)績(jī)考核體系、嚴(yán)控人工成本、完善人力資源制度。
    檢查組成員對(duì)公司此次三項(xiàng)制度改革“回頭看”工作給予了充分肯定，認(rèn)為有亮點(diǎn)、有針對(duì)性，改革力度大、激勵(lì)機(jī)制好，一些做法對(duì)其他兄弟單位有較好的參考和借鑒意義。
    石平在總結(jié)時(shí)談到，田灣河公司三項(xiàng)制度改革工作總體情況很好，工作扎實(shí)、管理規(guī)范，在認(rèn)真落實(shí)整改意見的同時(shí)，也結(jié)合企業(yè)實(shí)際把三項(xiàng)制度改革引向了深入。接下來，希公司能夠繼續(xù)深化專家人才庫建設(shè),重視全員績(jī)效考核，加大激勵(lì)約束力度，爭(zhēng)取推動(dòng)三項(xiàng)制度改革工作再上新的臺(tái)階。