8月1日，通過(guò)市場(chǎng)化招聘的17名新入職員工在經(jīng)過(guò)為期3周的三級(jí)安全教育并考試合格后正式轉(zhuǎn)入發(fā)電部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，根據(jù)公司的培訓(xùn)制度，將在發(fā)電部展開(kāi)為期一個(gè)月的生產(chǎn)技術(shù)、理論知識(shí)集中培訓(xùn)。
    發(fā)電部本著“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”的培訓(xùn)宗旨，對(duì)新員工提出了嚴(yán)格要求，要求他們嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)肅培訓(xùn)課堂紀(jì)律，做到認(rèn)真聽(tīng)講、積極思考、學(xué)以致用。發(fā)電部專(zhuān)門(mén)制定了完善的培訓(xùn)計(jì)劃，挑選了一批理論知識(shí)豐富、實(shí)操能力強(qiáng)的值長(zhǎng)、專(zhuān)工、主值作為授課講師，并制作了一套系統(tǒng)性、內(nèi)容豐富、專(zhuān)業(yè)知識(shí)涉及廣、淺顯易懂的授課材料，分系統(tǒng)、分層次、分階段地進(jìn)行授課。同時(shí)，按照培訓(xùn)計(jì)劃，做到授課期間，每周有測(cè)試、每周有總結(jié)，力求達(dá)到一個(gè)良好的培訓(xùn)效果。
    新入職員工不少是是剛跨出大學(xué)校門(mén)的年輕人，針對(duì)這些員工大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的情況，各授課講師并結(jié)合公司生產(chǎn)部門(mén)各項(xiàng)工作的要求，通過(guò)介紹生產(chǎn)工藝流程、各系統(tǒng)流程、各設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理、日常生產(chǎn)工作內(nèi)容等，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)、詳實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)圖片使復(fù)雜的設(shè)備結(jié)構(gòu)得以簡(jiǎn)化，難懂的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得以理解，使新員工在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)全廠(chǎng)生產(chǎn)情況有了一個(gè)初步的了解。同時(shí)授課講師詳細(xì)認(rèn)真地解答了各新員工的疑問(wèn)，并以自身工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)來(lái)教授新員工如何學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、如何快速適應(yīng)電廠(chǎng)工作和生活、如何更好的安排自己的職業(yè)規(guī)劃。新員工們學(xué)習(xí)積極性高，不僅做到了課前預(yù)習(xí)，課上認(rèn)真聽(tīng)講、積極思考，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)總結(jié)，而且求知欲很強(qiáng)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)領(lǐng)悟也很快，收獲頗豐，對(duì)自身的要求也更高了。
    發(fā)電部通過(guò)此次對(duì)新員工生產(chǎn)技術(shù)理論知識(shí)的集中培訓(xùn)，要讓每位新員工都養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，對(duì)我廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程和各個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解，為今后入值培訓(xùn)、工作打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（范文祥）