為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，進(jìn)一步清理規(guī)范已經(jīng)制定并印發(fā)的各項(xiàng)暫行或試行文件和管理制度，日前，川投峨鐵公司對(duì)2006年以來(lái)制訂并印發(fā)的各項(xiàng)暫行或試行文件和管理制度進(jìn)行了重新修訂完善，以保持文件的適宜性和可操作性。
    據(jù)了解，此次文件修訂工作主要對(duì)2006年以來(lái)的《專項(xiàng)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理試行辦法》、《川投峨鐵公司職工帶薪休假管理辦法（試行）》、《安全生產(chǎn)檢查及責(zé)任追究辦法（試行）》、《員工談話教育、停工檢查與解除勞動(dòng)合同考核實(shí)施辦法（試行）》等涉及安全、生產(chǎn)、薪酬等共計(jì)38個(gè)文件制度進(jìn)行了修訂完善。（凌志海）