9月3日，嘉陽集團公司召開大學生座談會，引導來礦大學生樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)大學生們熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)的精神，鼓勵他們安心工作，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
    嘉陽集團公司副總經理詹本遠主持會議，總經理劉期虎出席，人力資源部相關人員、近兩年內來礦大學生參加會議。
    大學生們暢談來嘉陽工作的感受，并提出了自己的建議。大學生們認為嘉陽歷史悠久，文化活動豐富多彩，新老職工關系融洽，老工人對大學生們關懷備至，并表示自己愿意繼續(xù)在嘉陽工作，為嘉陽的明天貢獻自己的力量。
    總經理劉期虎歡迎大學生們走進嘉陽，為嘉陽的發(fā)展而努力。他說：大學生們應該從多個角度進一步認識嘉陽。一、嘉陽歷史悠久，文化燦爛，有輝煌的歷史，是一個值得驕傲、引以為豪的企業(yè)。二、嘉陽是一個造就人才的企業(yè)。三、嘉陽是嘉陽人共同的企業(yè)。四、嘉陽是一個有著美好前景的企業(yè)。五、嘉陽是一個令人向往的企業(yè)。六、嘉陽是一個能為不同技術人才提供良好發(fā)展平臺的企業(yè)。他指出大學生們應該珍視崗位，珍惜工作機會，融入嘉陽，建設嘉陽，把自己轉變成一個嘉陽人。在講話中，總經理劉期虎對大學生們提出了五點希望：一、盡快完成角色轉換，從一個學生轉變成一名合格的員工，適應企業(yè)管理制度及要求；二、繼續(xù)努力學習，不斷豐富完善自我；三、不怕困難，勇于實踐；四、規(guī)劃人生、誠實奮斗；五、具有強烈的責任意識。（陳超　羅誼莉）